Un nombre grandissant de personnes, des jeunes pour la plupart, qui choisissent l’Irlande comme destination, que ce soit pour améliorer leur anglais, se faire une première expérience à l’étranger, ou pour s’installer à plus long terme.

Comment trouver un emploi

Les cabinets de recrutement sont surtout utilisés pour recruter des cadres et des spécialistes. Ils offrent de plus des services de conseils et d'information a propos des formations, des études sur la rémunération, le management, et l'organisation de l'entreprise.

Les salons de l'emploi sont très courants et ont lieux à différentes périodes de l'année et sont largement parrainés par divers quotidiens nationaux.

Les annonces de la presse irlandaise sont utiles pour les demandeurs d'emploi. Les éditions du vendredi et du dimanche (Irish Times, Irish Independent, Irish Press, Cork Examiner) publient beaucoup d'offres à l'intention du personnel cadre moyen et spécialisé. Pour les ouvriers qualifiés et spécialisés, les éditions du soir sont plus indiquées.

Les secteurs porteurs

L'Irlande ayant misé son développement sur les secteurs de pointe, est grande consommatrice d'ingénieurs et de techniciens. Il y a des demandes pour les expatriés ayant les qualifications requises et un bon niveau d'anglais.

Les "call centres" sont demandeurs de personnes connaissant des langues étrangères car c'est une clientèle internationale qui est aiguillée vers l'Irlande lors de ses appels. Ils foisonnent en Irlande, surtout à Dublin, mais également à Cork et Galway et dans le Donegal. Certains centres demandent également quelques connaissances techniques alors que d'autres ne recherchent que les langues et prennent ensuite en charge la formation des nouveaux employés. C'est donc un bon point de départ pour les expatriés peu qualifiés.

Stages et petits boulots

Un stage en entreprise (Work Placement) sera, paradoxalement, plus difficile à trouver qu'un travail rémunéré – surtout les stages courts (1 ou 2 mois). Les entreprises irlandaises ne sont pas encore familiarisées avec le concept.

Dans toutes les grandes villes, des panneaux indiquant "staff wanted" dans les vitrines. Ce sont des jobs d'appoint et il faut savoir qu'ils sont souvent peu rétribués mais on en trouve un très rapidement. Bien entendu, dans les magasins, on préférera souvent les anglophones. Mais il est très courant de rencontrer différentes nationalités dans la restauration.

Les candidatures

Les candidatures spontanées constituent un bon moyen pour trouver un emploi. La lettre accompagnatrice de la candidature doit insister sur ses compétences et sa personnalité. Elle constitue en fait une simple introduction au CV.

Adresses utiles

Rendez-vous au bureau emploi-formation du Consulat de France et faites-vous enregistrer auprès de votre FÁS local. Le FÁS est l'équivalent irlandais de l'ANPE. Il vous aidera éventuellement à présenter votre CV ou vous conseillera pour votre entretien d‘embauche. S‘il ne peut le faire lui-même, il vous enverra dans un job club, dont les membres se réunissent toutes les semaines pour se motiver et se former à la recherche d‘emploi.